MEDAN
| GLOBAL SUMUT-Serikat Pekerja PT Pelabuhan Indonesia I (SP Pelindo 1)
menggelar Upgrading Competences of Serikat Pekerja Pelindo 1 yang
bertema “Professional & Innovative in Solidarity” bertempat di Hotel
Pangeran Pekanbaru pada Rabu, 30 Januari 2019. Kegiatan yang bertujuan
untuk meningkatkan inovasi Serikat Pekerja Pelindo 1 ini dibuka oleh
Direktur Utama Pelindo 1 Bambang Eka Cahyana dan dihadiri oleh Ketua
Umum Dewan Pengurus Pusat (DPP) SP Pelindo 1, Kamal Akhyar; Ketua Dewan
Pengurus Cabang (DPC) SP Pelindo 1, beserta seluruh perwakilan anggota
DPC SP Pelindo 1.
Dalam sambutannya, Bambang Eka Cahyana mengapresiasi dan menyambut baik kegiatan ini untuk mengatasi problematika suatu organisasi perusahaan. “Poblematika terbesar setiap organisasi adalah gate competences. Jika SP Pelindo 1 sudah menyadarinya, maka 95% semua program akan tereksekusi dengan baik dan dapat diyakini Pelindo 1 akan terus maju dan berkembang menjadi nomor satu sesuai dengan visi perusahaan,” jelas Bambang Eka Cahyana.
Dalam sambutannya, Bambang Eka Cahyana mengapresiasi dan menyambut baik kegiatan ini untuk mengatasi problematika suatu organisasi perusahaan. “Poblematika terbesar setiap organisasi adalah gate competences. Jika SP Pelindo 1 sudah menyadarinya, maka 95% semua program akan tereksekusi dengan baik dan dapat diyakini Pelindo 1 akan terus maju dan berkembang menjadi nomor satu sesuai dengan visi perusahaan,” jelas Bambang Eka Cahyana.
Ketua
Umum DPP SP Pelindo 1, Kamal Akhyar menyampaikan bahwa kegiatan ini
bertujuan untuk meningkatkan tiga aspek pekerja, yakni: teamwork,
leadership, dan communication. “Dengan kegiatan ini diharapkan kita
semua dapat menigkatkan kompetensi diri sehingga bisa membangun Pelindo 1
menjadi lebih baik lagi,” terang Kamal Akhyar.
Dalam
kegiatan ini, juga dilakukan sharing session dengan narasumber
Komisaris Utama Pelindo 1, Refly Harun. Refly Harun menjelaskan bahwa
kegiatan sharing session ini dilakukan untuk menjawab tiga aspek yang
harus ditingkatkan oleh Serikat Pekerja Pelindo 1. “Kunci dari ketiga
aspek tersebut adalah bekerja sebaik-baiknya dan menikmati hidup dengan
sebaik-baiknya. Kegiatan ini menjadi penting bagi kita, bukan hanya
untuk meningkatkan kemampuan kita, tetapi juga untuk memupuk silaturahmi
dan komunikasi kita. Semoga jalinan yang baik antara semua komponen di
Pelindo 1 mampu membawa Pelindo 1 lebih maju lagi. Kesejahteraan
perusahaan adalah kesejahteraan bagi karyawan,” tutup Refly Harun.
Selain itu, dalam kegiatan ini juga mendatangkan narasumber Parlindungan Marpaung, seorang motivator dalam sesi sharing session selanjutnya.[abu]
Selain itu, dalam kegiatan ini juga mendatangkan narasumber Parlindungan Marpaung, seorang motivator dalam sesi sharing session selanjutnya.[abu]
Posting Komentar
Posting Komentar