0
Muhammad Eriansyah
MEDAN  | GLOBAL SUMUT-PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) atau Pelindo 1 melakukan penyegaran di jajaran internalnya melalui pelantikan sejumlah pejabat baru yang berlangsung pada Kamis, 11 Februari 2016 lalu di Kantor Pusat Pelindo 1 Medan. Dalam sambutannya, Direktur Utama Pelindo 1, Bambang Eka Cahyana mengatakan, bahwa rotasi SDM ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk pengembangan organisasi dan peningkatkan daya saing perusahaan ditengah persaingan saat ini.

Dalam pelantikan tersebut, Bambang mengucapkan selamat kepada pejabat yang baru dilantik dan berharap kontribusi terbaik bagi personil yang baru dilantik.

 “Saya ucapkan selamat kepada pejabat yang dilantik pada hari ini. Rotasi  SDM dalam sebuah organisasi adalah hal yang wajar. Hal ini dilakukan untuk  mempercepat proses target korporasi dan menyesuaikan dengan kondisi global yang cepat berubah. Sebagai perusahaan pelabuhan yang merupakan pintu gerbang perekonomian bangsa, Pelindo 1 harus memiliki SDM-SDM yang tangguh dalam mengemban amanah dan mampu proaktif dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan. “ kata Bambang.

Selain itu, Bambang juga mengharapkan pejabat yang dilantik untuk menyusun program dan ide yang baru dalam mencapai target perusahaan yang telah ditentukan

Salah satu posisi penting yang diisi adalah ACS Humas Pelindo 1. Posisi ini kini dipercayakan kepada Fiona Sari Utami. Sementara Humas sebelumnya, Muhammad Eriansyah dipromosikan sebagai Corporate Secretary.

Selain Corporate Secretary dan Humas, terdapat setidaknya  terdapat beberapa posisi strategis lainnya yang diisi oleh pejabat baru.

Posisi tersebut antara lain termasuk GM Tanjung Balai Asahan yang sebelumnya dijabat oleh Syahri Rahmadana digantikan oleh Joni Sitompul, kemudian  GM Tanjung Balai Karimun sebelumnya dijabat oleh Syamsul Bahri Kautjil digantikan oleh Syahri Rahmadana dan PMO Pengembangan Pelabuhan Dumai dijabat oleh Sandhy Wijaya.

Penyegaran di awal tahun ini membuat Pelindo 1 semakin optimis untuk meraih target-target perusahaan yang sudah diikrarkan pada Rapat Dinas 2016 di Januari yang lalu.  Hal ini sering dengan komitmen manajemen dalam melakukan strategi bisnis yang tepat, penguatan SDM dan tantangan-tantangan baru, yang harus dihadapi selama 2016 ini.(abu/man)

Posting Komentar

Top